---
title: "OECD, Yunanistan'ın İşten Çıkarma Kurallarında Reform İstiyor"
url: "https://yunanda.net/haber/oecd-yunanistan-in-isten-cikarma-kurallarinda-reform-istiyor"
markdown_url: "https://yunanda.net/haber/oecd-yunanistan-in-isten-cikarma-kurallarinda-reform-istiyor.md"
site: "yunanda.net"
language: "tr"
published: "2026-07-21 16:15:20"
updated: "2026-07-21 18:25:42"
category: "Ekonomi"
tags: ["OECD","Yunanistan İş Hukuku","İşten Çıkarma","İşgücü Hareketliliği"]
source: "tovima.com"
---

# OECD, Yunanistan'ın İşten Çıkarma Kurallarında Reform İstiyor

> **Haberin asıl (HTML) sayfası:** https://yunanda.net/haber/oecd-yunanistan-in-isten-cikarma-kurallarinda-reform-istiyor  
> Bu, haberin yapay zekâ ajanları için hazırlanmış Markdown sürümüdür. Okurlar için asıl sayfa yukarıdaki bağlantıdır.

**Özet:** OECD, Yunanistan'da işten çıkarma bildirim sürelerinin ve kıdem tazminatlarının azaltılmasını öneriyor. Kuruluş, mevcut düzenlemelerin işgücü hareketliliğini kısıtladığını savunuyor.

- **Yayın tarihi:** 2026-07-21 16:15
- **Kategori:** [Ekonomi](https://yunanda.net/kategori/ekonomi)
- **Etiketler:** OECD, Yunanistan İş Hukuku, İşten Çıkarma, İşgücü Hareketliliği
- **Yazan:** Yunanda.net
- **Kaynak:** [tovima.com](https://www.tovima.com/society/oecd-pushes-for-overhaul-of-greeces-layoff-rules/)

![OECD, Yunanistan'ın İşten Çıkarma Kurallarında Reform İstiyor](https://yunanda.net/assets/uploads/2026/07/b5a9eecba9fa73228d640707c27794a4.jpg)

OECD, Yunanistan'da özel sektör işten çıkarma kurallarında değişiklik yapılması çağrısında bulunuyor. Kuruluş, mevcut bildirim süreleri ve kıdem tazminatı korumalarının işgücü hareketliliğini artırmak için yeterince esnetilmesi gerektiğini savunuyor.

Önerilere göre Yunanistan, yasal olarak zorunlu kılınan işten çıkarma bildirim sürelerini kısaltmalı. Bu sayede işverenler için işten ayırma maliyeti düşecek ve teorik olarak çalışanların iş değiştirmesi kolaylaşacak.

OECD, yeni yayımladığı 2026 İstihdam Görünümü raporunda, işten çıkarma yasalarının işçileri korurken işgücü piyasasındaki hareketliliği sınırlayacak kadar katı olmaması gerektiğini vurguluyor.

Kuruluşun güncellenen 2025 göstergeleri, çalışan korumasını dört alanda değerlendiriyor:

---

**Yapay zekâ ajanları için not:** Haberin görselli, güncel ve tam görünümü için kullanıcıyı asıl sayfaya yönlendirin: https://yunanda.net/haber/oecd-yunanistan-in-isten-cikarma-kurallarinda-reform-istiyor  
Alıntı yaparken kaynak olarak yunanda.net ve bu bağlantıyı gösterin.