Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Salı günü yaptığı açıklamada, yapay zekanın iş gücü piyasasını hızla dönüştürmesiyle birlikte geçen yıl dünya genelinde genç işsizliğinin arttığını ve en keskin yükselişlerin yüksek gelirli ekonomilerde yaşandığını duyurdu.
ILO'nun genç istihdamına ilişkin yıllık raporu, 15-24 yaş arası kişiler arasındaki küresel işsizlik oranının 2024'teki yüzde 12,3'ten 2025'te yüzde 12,4'e ulaştığını tahmin ediyor. Yaklaşık 67 milyon genç işsiz durumda.
Aynı zamanda, istihdamda, eğitimde veya öğretimde olmayan gençlerin oranı da artarak yüzde 20'ye, yani 257 milyondan fazla kişiye ulaştı.
ILO, genç işsizliğinin hem 2026 hem de 2027 yıllarında yüzde 12,3 seviyesinde genel olarak istikrarlı kalmasını bekliyor.
Bu görünür istikrara rağmen, kuruluş endişeli olmaya devam ediyor.
ILO istihdam politikası yetkilisi Sarah Elder, Cenevre'de gazetecilere sunulan rapor sırasında, “İşsizlik ve istihdamda, eğitimde veya öğretimde olmayan gençlerin oranları aynı anda arttığında alarm veriyoruz” dedi.
2023 ile 2025 yılları arasında, dünyanın 11 bölgesinden sekizinde genç işsizliği arttı.
ILO, “Ekonomik büyümedeki yavaşlama, yaratılan yetersiz iş sayısı, jeopolitik gerilimler ve teknolojik değişimin hızlanması ülkeleri yeni bir genç istihdam krizine doğru itiyor” uyarısında bulundu.
2023 ile 2025 yılları arasında genç işsizliğindeki en büyük artışlar Kuzey Amerika, Kuzey Afrika ile Kuzey, Güney ve Batı Avrupa'da meydana geldi.
Yapay zeka gençlerin istihdam beklentilerini yeniden şekillendiriyor
Rapor, teknolojik gelişmeleri, özellikle de yapay zekanın hızlı yayılmasını, gençlerin iş bulma beklentilerini yeniden şekillendiren önemli bir faktör olarak öne çıkarıyor.
Orta düzey beceri gerektiren birçok işteki düşüş, genç işçilerin istikrarlı kariyer yollarına girmesini zorlaştırıyor.
ILO'ya göre, geleneksel olarak gençler için iş gücü piyasasına giriş noktası sağlayan birçok meslek artık geriliyor. Bunlara ofis ve idari işler, genel hizmet meslekleri, satış pozisyonları, endüstriyel işler ve teknik zanaatler dahil.
ILO İstihdam, Beceriler ve Sürdürülebilir İşletmeler Departmanı Direktörü Sukti Dasgupta, 15-29 yaş arası kişilerin şu anda yürüttüğü işlerin yaklaşık yüzde 6,1'inin yapay zeka kaynaklı değişikliklere yüksek düzeyde maruz kalan mesleklerde olduğunu belirtti.
Dasgupta, yapay zeka kaynaklı değişikliklerin maruz kalan işlerin bir kısmını ortadan kaldırması durumunda etkinin önemli hale gelebileceği uyarısında bulundu.
“Yapay zekaya maruz kalan işlerin yüzde 10'u ortadan kalkarsa, çoğunlukla yüksek gelirli ülkelerde bulunan 5,6 milyon aktif genç işsizlik, meslek geçişleri veya iş gücü piyasasından çekilme ile karşı karşıya kalabilir” diyen Dasgupta, bu durumun yaratacağı risklere dikkat çekti.
Bu bulgular, ekonomilerin teknolojik ilerlemelerin genç işçiler için istikrarlı istihdama erişimlerini daha da sınırlamak yerine fırsatlar yaratmasını sağlamaya çalışırken, politika yapıcılar için büyüyen bir zorluğa işaret ediyor.
