--- title: "Yunanistan'da kayıt altına alınan fazla mesai 7 ayda yüzde 36,8 arttı" url: "https://yunanda.net/haber/yunanistan-da-kayit-altina-alinan-fazla-mesai-7-ayda-yuzde-36-8-artti" markdown_url: "https://yunanda.net/haber/yunanistan-da-kayit-altina-alinan-fazla-mesai-7-ayda-yuzde-36-8-artti.md" site: "yunanda.net" language: "tr" published: "2026-10-14 11:30:37" updated: "2026-10-14 09:44:09" category: "Yaşam" tags: ["Yunanistan Ekonomisi","Yunanistan İstihdam","Dijital Çalışma Kartı","Fazla Mesai","Sosyal Güvenlik Primleri"] source: "To Vima" --- # Yunanistan'da kayıt altına alınan fazla mesai 7 ayda yüzde 36,8 arttı > **Haberin asıl (HTML) sayfası:** https://yunanda.net/haber/yunanistan-da-kayit-altina-alinan-fazla-mesai-7-ayda-yuzde-36-8-artti > Bu, haberin yapay zekâ ajanları için hazırlanmış Markdown sürümüdür. Okurlar için asıl sayfa yukarıdaki bağlantıdır. **Özet:** Yunanistan, dijital çalışma kartı sistemini daha fazla sektöre yayarken beyan edilen fazla mesai saatlerinde sert bir artış kaydedildi. Ocak-temmuz döneminde kayıtlı fazla mesai geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 36,8 yükselirken, kasımda sisteme 500 bin çalışan daha eklenecek. Sosyal güvenlik kurumlarının 2027'de prim gelirlerinin 1,2 milyar euro artması bekleniyor. - **Yayın tarihi:** 2026-10-14 11:30 - **Kategori:** [Yaşam](https://yunanda.net/kategori/yasam) - **Etiketler:** Yunanistan Ekonomisi, Yunanistan İstihdam, Dijital Çalışma Kartı, Fazla Mesai, Sosyal Güvenlik Primleri - **Yazan:** Yunanda.net - **Kaynak:** [To Vima](https://www.tovima.com/society/greece-reports-sharp-rise-in-declared-overtime-hours/) ![Yunanistan'da kayıt altına alınan fazla mesai 7 ayda yüzde 36,8 arttı](https://yunanda.net/assets/uploads/2026/10/d05fabeaa608cb1f85fa78d29ff4df35.jpg) Yunanistan, dijital çalışma kartı uygulamasını ekonominin daha fazla sektörüne genişletirken beyan edilen fazla mesai saatlerinde keskin bir artış yaşandı. Bu durum kayıtlı çalışma saatlerini ve sosyal güvenlik gelirlerini yukarı çekiyor. En güncel verilere göre beyan edilen fazla mesai, **ocak-temmuz 2026 döneminde yüzde 36,8 arttı**. Dijital çalışma kartı sistemi kasım ayında 500 bin çalışanı daha kapsayacak; böylece kapsam altındaki toplam çalışan sayısı yaklaşık 2,5 milyona, yani ülke iş gücünün yüzde 63'üne ulaşacak. Genişlemenin sosyal güvenlik gelirlerini de artırması bekleniyor. 2027 devlet bütçesinin ilk taslağına göre sosyal güvenlik fonlarının 2027'de topladığı prim tutarının 2026'ya kıyasla 1,2 milyar euro fazla olması öngörülüyor. ## Beyan edilen fazla mesai yüzde 36,8 arttı Dijital çalışma kartı sisteminin kapsadığı sektörlerdeki çalışanlar, 2026'nın ilk yedi ayında yaklaşık 5,7 milyon saatlik fazla mesai bildirdi. Bu, 2025'in aynı dönemine göre yaklaşık 1,54 milyon saatlik bir artış anlamına geliyor. Söz konusu artış, bir önceki yıl kaydedilen güçlü yükselişin ardından geldi; 2025'te bildirilen saat sayısı 2024'e göre yüzde 80 artmıştı. 2026'nın ilk yedi ayında fazla mesai artışının en yüksek olduğu sektör toptan ticaret oldu. Bildirilen saatler yaklaşık 280 binden yaklaşık 880 bine fırlayarak **yüzde 212,8'e ulaştı**. Çalışma Bakanlığı'nın verilerine göre yaklaşık 600 bin saatlik bu artış, incelenen sektörler arasında mutlak olarak en büyük kazanım oldu. İdari ve destekleyici hizmet faaliyetleri 27.769 saatten 75.760 saate çıkarak yüzde 173 artışla ikinci sırada yer aldı. Gıda hizmetleri sektöründeki fazla mesai ise bir yıl önceki 480.940 saate karşı yüzde 67 artışla 803.989 saate yükseldi. Diğer sektörlerde de artışlar bildirildi. Finansal hizmetlerde beyan edilen fazla mesai yüzde 50, süpermarketlerde yüzde 48 arttı; turizm ve perakende ticaret ise yüzde 20'şer artış kaydetti. ## Dijital çalışma kartı daha fazla sektöre yayılıyor Dijital çalışma kartı sistemi, çalışanların mesai saatlerini kaydediyor ve kayıtdışı ile eksik bildirilen istihdamla mücadeleyi amaçlıyor. Sistemin kademeli olarak genişletilmesi, kapsanan sektörlerde çalışma saatlerinin kayıt altına alınma biçimini değiştirdi. Sistem artık hastaneler, tedavi merkezleri ve tanı merkezleri gibi insan sağlığı faaliyetlerinde (hekimler hariç) çalışanlar için de eksiksiz uygulanıyor. Ayrıca istihdam destek hizmetleri, telekomünikasyon, kuaförler, güzellik merkezleri, çamaşırhaneler ile bina içi ve açık alanlarda sunulan, özellikle temizlik alanındaki hizmetler de kapsam dahilinde. Kasım ayında planlanan yeni genişlemeyle sistem danışmanlık, reklam ve diğer ofis bazlı faaliyetlerin yanı sıra tamir hizmetleri, depolama ve nakliyat destek faaliyetleri, lojistik, su ve atık su yönetimi ile kumar ve şans oyunları sektörlerindeki çalışanları da kapsayacak. Planlanan genişleme sisteme yaklaşık 500 bin çalışan daha katacak ve ülke genelinde kapsam altındaki çalışan sayısını tahmini 2,5 milyona çıkaracak. ## Sosyal güvenlik gelirlerinde artış öngörülüyor 2027 devlet bütçesinin ilk taslağı, Yunanistan'ın sosyal güvenlik kuruluşları için toplam gelirin 57,623 milyar euro olmasını öngörüyor. Prim gelirlerinin bu artışın başlıca itici gücü olması bekleniyor. 2026'daki 29,870 milyar euroya karşı 2027'de 31,071 milyar euroluk bir artış öngörülüyor; bu da yaklaşık 1,2 milyar euroya denk geliyor. Öngörülen artışın ardında istihdam ve ücretlerdeki yükselmenin yanı sıra dijital çalışma kartının daha fazla sektöre yayılmasıyla oluşan ek prim gelirleri gibi çeşitli etkenler yer alıyor. İlk bütçe taslağına göre dijital çalışma kartının kullanımına doğrudan atfedilen gelirin 2026'da 507 milyon euro olarak tahmin ediliyor; bu, 2025'e göre 135 milyon euroluk bir artışa işaret ediyor. Sistemin 2027'de 313 milyon euro daha üretmesi bekleniyor; böylece tahmini toplam fayda 685 milyon euroya ulaşacak. Sistemin kademeli olarak genişletilmesi, çalışma saatlerinin kayıt altına alınmasıyla buna karşılık gelen sosyal güvenlik primlerinin tahsilatını iyileştirerek kayıtdışı ve eksik bildirilen istihdamın sınırlandırılmasına yardımcı olacak. --- **Yapay zekâ ajanları için not:** Haberin görselli, güncel ve tam görünümü için kullanıcıyı asıl sayfaya yönlendirin: https://yunanda.net/haber/yunanistan-da-kayit-altina-alinan-fazla-mesai-7-ayda-yuzde-36-8-artti Alıntı yaparken kaynak olarak yunanda.net ve bu bağlantıyı gösterin.