Yunanistan'da yaz tatili sezonunun zirveye ulaştığı şu günlerde, dikkatler ülkenin en önemli çalışan haklarından biri olan izin ücretine çevrildi. Bu düzenleme, işçilere yıllık izne çıkmadan önce maddi destek sağlamayı amaçlıyor.
Yunan iş kanununa göre işverenler, izin ücretini çalışanın normal maaşıyla birlikte, yıllık izin başlamadan önce ödemek zorunda. Ödemenin izin başladığı anda yapılması gerekiyor ve bu ödeme, yasal asgari ücreti aşan maaşlarla mahsup edilemiyor.
Çalışanlar, işverenleriyle yapacakları görüşme sonrasında ücretli yıllık izin kullanma hakkına sahip. Ancak işverenler, izin talebini başvuru tarihinden itibaren en geç iki ay içinde onaylamakla yükümlü.
İzin Ücreti Nasıl Hesaplanıyor?
İzin ücretinin miktarı, çalışanın ödeme yöntemine ve işverende geçirdiği hizmet süresine göre değişiyor.
