Yunanistan'da eşit ücret ve maaş şeffaflığı kuralları 1 Kasım 2026'da başlıyor
Yunanistan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kadın ve erkek arasındaki ücret eşitliğini ve maaş şeffaflığını düzenleyen yeni genelgeyi yayımladı. Buna göre işverenler objektif kriterlere dayanan ücret yapıları kuracak, iş ilanlarında başlangıç maaşını bildirecek ve çalışanlar ücret bilgisini yazılı olarak talep edebilecek. 100 ve üzeri çalışanı olan şirketler ayrıca cinsiyete göre ücret farkı raporlamakla yükümlü olacak.