“Büyüsü işte bu: popüler olmayan yerleri keşfetmek ve orada yaşamak. Leros’un nerede olduğunu ben bile bilmiyordum. Her yabancı tarafından bilinen Kos ve Rodos gibi değil,” Avusturyalı Sigi Ertl Kathimerini’ye anlatıyor. O, Londra’daki ofisinden değil, Ege Denizi’ne bakan Ege adalarından Leros’tan uzaktan çalışmayı seçti. Çok uluslu bir ilaç şirketinde çalışıyor ve dönüş bileti almadı.
“İş her zaman kolay olmuyor. Motivasyonunu kaybettiğin, hayal kırıklığına uğradığın anlar oluyor. Ama burada kalkıyorum, pencereden dışarı bakıyorum, denizi, tekneleri ve dışarıda gelişen yaşamı görüyorum ve burada yaşadığım için gerçekten şanslı hissediyorum. İşten sonra yüzmeye gidiyoruz. Bu bizim günlük rutinimiz,” diyor ve bu yaşam tarzının işinde daha etkili olmasını sağladığını ekliyor. “Daha fazla motivasyonum var,” diyor. Yaşam maliyetinin önemli ölçüde daha düşük olmasının yanı sıra, adanın sakinlerinden gördüğü iş-yaşam dengesinden özellikle ilham alıyor.
Turizm pazarı yöneticileri dijital göçebelerin ve genel olarak uzaktan çalışmanın pandemi döneminde patlama yaşadığını belirtiyor, ancak bu eğilimin azalmadığı görülüyor. “Tam tersine. Özellikle Arcadia, Kalamata, İoannina, Volos, Hios, Korfu gibi biraz daha kırsal destinasyonlarda, Leros ve Kastoria’da da coworking alanlarının açıldığını görüyoruz,” diyorlar.
Marietta Kasti, uzaktan çalışanlar için coworking alanı da sürdüren The Leros Way’in eş yaratıcısı, dijital göçebeleri ada için bir fırsat olarak görüyor. “Turizm sezonunu uzatmaya katkıda bulunabilirler. Girit ve Hios’ta dijital göçebeler artık önemli bir turist kategorisi. Leros’un benzer büyüklükte bir topluluk edinebileceğini bilmiyorum ama tüm ada için büyük bir fırsat,” diyor ve ekliyor: The Leros Way’e Mart-Kasım ayları arasında çoğunlukla uzaktan çalışmak isteyen Almanlar, İtalyanlar ve Yunanlılar geliyor.
Kastoria da artık dijital göçebeleri çekebilecek destinasyonlar listesine girdi. Şirket dizüstü bilgisayarını yanında taşıyanların, pitoresk şehrin cazibelerini ziyaret etmeyi seçmesi davet ediliyor.
Otuz yedi yaşındaki veri analisti Marcus Sjolin İsveç’ten. Selanik’te bir süpermarkette alışveriş yaparken Kastoria şehrinden tesadüfen haberdar olmuş. “Çok komikti, yakın bir bölgeden feta alıyordum. Kasadaki kişi bana Kastoria’dan bahsetti, ne güzel bir şehir olduğunu söyledi. İnternette araştırdım, buraya kadar geldim ve gerçekten beğendim,” dört yıldır şehirde yaşayan Sjolin Kathimerini’ye anlatıyor.
Önce Berlin ve Münih’te kalmıştı, ancak daha “otantik manzaralar” ve küçük kasabalar arıyordu. “Doğayla temas etmeyi seviyorum.”
Kendi dijital göçebe olarak ihtiyaçlarını ele almaya karar verdi ve sadece iki ay önce M97 Workspace adında küçük bir ortak çalışma alanı kurdu. Alan, uzaktan çalışanlara, ziyaretçilere ve bölgedeki profesyonellere çalışma alanı sunuyor. “Kastoria’nın dijital göçebeler için bir başka tercih haline gelmesine katkıda bulunmaktan büyük memnuniyet duyacağım,” diyor ve şimdiye kadar alanın uzaktan çalışan yerel halkı ya da akrabalarını ziyaret için pitoresk kuzey Yunanistan şehrine gelen yurt dışındaki kişileri çektiğini ekliyor.
“Kastoria’yı uzaktan çalışma destinasyonu olarak hiç duymamış insanları çekmek istiyoruz,” diye ekliyor Marcus’un ortağı ve M97’nin operasyon ve pazarlama sorumlusu Ioannis Tzioros.
Atina sıralamada
Yunan ada destinasyonlarının ve daha dağlık bölgelerin son zamanlarda öne çıkıyor gibi görünmesine rağmen, Atina Uluslararası İş Yeri Grubu’nun IWG tarafından hazırlanan Work from Anywhere endeksinin dördüncü baskısına göre uzaktan çalışma için dünya çapında en iyi destinasyonlar arasında yer alıyor.
Endekse göre Atina, IWG tarafından değerlendirilen ilk 50 destinasyon arasında 15. sırada yer alıyor ve sıralamada Rio de Janeiro ile Dubai onun önünde. Atina’nın altında Paris, New York ve Hong Kong gibi birçok megakent bulunurken, sözde workation için en iyi şehir Bangkok çıktı, ardından Tokyo, Barselona, Porto ve Vancouver ilk beşi tamamladı. İlk 10’u Macaristan’ın başkenti Budapeşte altıncı sırada, ardından Napoli, Medellin, Lizbon ve 10. sırada Seul tamamlıyor.
Genel puanı 90,5 olan ve Fransa’nın Montpellier kentiyle aynı seviyede olan Yunan başkentine ne gibi güçlü yönler kazandırıyor? Geniş güneş ışığı nedeniyle iklimi, aylık kira tutarı dikkate alınan ve mobilyalı dairelerin mevcudiyeti de dahil olmak üzere konaklama seçenekleri ve esnek çalışma alanlarının genel mevcudiyeti açısından özellikle yüksek puan aldı.
Atina ulaşımda iyi performans gösteriyor (7,5/10), Yunan başkenti dijital göçebeler ve üçüncü ülke vatandaşları için vize mevcudiyeti ve maliyeti açısından değerlendirilen şehirler arasında 10/10 puan aldı. Bunlar Yunanistan’da uzaktan yaşayıp çalışmayı seçen kişiler. İnternet bağlantısı (ağ hızı) 3/10 puan aldığı, güvenlik ve yemek maliyetinin ise zayıf noktaları olduğu belirtildi.
Denizden ya da dağdan çalışmayı seçenlerin profili nedir? Çeşitli çalışmalara göre bu yaklaşık 40 milyon kişilik bir topluluk; farklı bölgelere seyahat edip oradan çalışan kişiler.
Bu trendde Amerikalılar önde gidiyor; yaklaşık 18,5 milyon çalışan kendini dijital göçebe olarak tanımlıyor. Bu, 2019’a kıyasla üç haneli bir büyüme oranı, 2025’te ise yıllık %2,2 büyüme kaydedildi.
nomads.com sitesinin on binlerce üyeden topladığı verilere göre ortalama dijital göçebe 37 yaşında, yazılım geliştirici olarak çalışıyor ve en az lisans derecesine sahip bir üniversite eğitimine sahip. Çoğunluğun yıllık geliri 50.000 ile 250.000 dolar arasında değişiyor, ortalama 124.872 dolar. Ortalama bir dijital göçebe bir ülkede 132 gün, yani yaklaşık 4,5 ay kalıyor.
Bangkok, Londra, Barselona, New York, Paris ve Lizbon en sık ziyaret ettikleri şehirler arasında yer alıyor. Tercih ettikleri ülkeler arasında ABD, Tayland ve İspanya öne çıkıyor, Yunanistan da seçimlerinde yüksek bir konumda bulunuyor.
