Girit'te verilen emsal niteliğindeki bir mahkeme kararı, Yunanistan'daki kamu hastanelerinde çalışma koşullarıyla ilgili tartışmaları yeniden şekillendirebilir. Davanın merkezinde, Rethymno Hastanesi Dahiliye Bölümü'nün eski başhekimi ve iç hastalıkları ile enfeksiyon hastalıkları uzmanı Eleni Ioannidou yer alıyor. Ioannidou, amansız çalışma koşullarının kendisini fiziksel ve zihinsel olarak tükettiğini kamuoyuna duyurarak istifa etmişti.
Mahkeme, doktorun açtığı davayı haklı bularak, aşırı iş yükünün ve hastane yönetiminin ek personel taleplerine yanıt vermemesinin mesleki tükenmişlikte belirleyici rol oynadığına hükmetti.
Ioannidou, hesap sorulması amacıyla hastane yönetimine karşı iki ayrı dava açmıştı. İlk dava, bölümdeki kronik personel eksikliği nedeniyle yıllar içinde kullanamadığı 180 günlük birikmiş izin için tazminat talep ediyordu. İkinci dava ise güvensiz ve aşırı zorlayıcı koşullarda çalışmaya zorlandığı için uğradığı manevi zararın karşılanmasını istiyordu.
Mahkeme, Ioannidou'yu tamamen haklı bularak 20 bin euro manevi tazminata, 21 Ağustos 2023'ten itibaren işleyecek yasal faize ve yargılama giderlerinin ödenmesine karar verdi.
Ioannidou, kararı duygusal bir sosyal medya paylaşımıyla duyurdu ve bunun Rethymno Hastanesi'ne karşı kazandığı üst üste ikinci hukuki zafer olduğunu belirtti.
Kararın, kronik personel eksikliği ve aşırı iş yükünün sağlık çalışanları üzerindeki etkisine dikkat çekmesi ve Yunanistan kamu sağlık sisteminde işverenlerin sağlık personelinin refahını koruma sorumluluğu konusunda önemli soruları gündeme getirmesi bekleniyor.
