Yunanistan, ileri yaştaki iş arayanlara yönelik istihdam programını genişleterek 55 yaş ve üzeri işsizler için 8 bin yeni teşvikli pozisyon daha ekledi. Uygunluk şartlarını taşıyan kurumlara yönelik başvurular bugün itibarıyla başladı.
Programın ilk aşamasında ayrılan 35 bin pozisyonun başarılı bir şekilde dağıtılmasının ardından gelen bu yeni adım, ülke genelindeki tam zamanlı teşvikli iş sayısını 43 bine yükseltti.
Program, 55 ile 67 yaş arasındaki işsizlerin yanı sıra, emeklilik için yeterli sigorta primini henüz dolduramamış 67 ile 74 yaş arasındaki kişileri de kapsıyor.
Başvuruları kabul edilen adaylar 12 ay süreyle istihdam edilecek ve sözleşmeleri bir yıl daha uzatılabilecek. Yunanistan Kamu İstihdam Kurumu (DYPA), her çalışanın maaşının ve sosyal güvenlik primlerinin yüzde 75'ini, aylık en fazla 750 euroya kadar karşılayacak.
Programa katılmaya hak kazanan işverenler arasında belediyeler, bölgesel otoriteler, kamu tüzel kişilikleri, merkezi yönetimin bölgesel birimleri ve Bağımsız İş Müfettişliği Kurumu yer alıyor.
Programın uygunluk kriterlerini karşılayan kamu işletmeleri, ekonomik faaliyette bulunan kuruluşlar ve yerel yönetimlere ait işletmeler de sürece dahil olabilecek.
İstihdam edilecek ek 8 bin pozisyon için 144 milyon euroluk bir kaynak ayrılırken, programın toplam bütçesinin 660 milyon euroyu aşması bekleniyor.
Bu girişim, özellikle yaşları nedeniyle iş bulmada daha büyük engellerle karşılaşan veya emekliliğe hak kazanmak için ek sosyal sigorta primine ihtiyaç duyan yaşlı işsizlerin iş gücüne geri dönüşünü desteklemeyi amaçlıyor.
