DYPA'nın yeni programı kapsamında başvuruların bu haftanın başında alınmaya başlanacak. Program, 27.494 yeni tam zamanlı iş yaratmayı hedefliyor ve bu pozisyonlara 12 ay boyunca sübvansiyon verilecek.
Program, 30 yaş ve üzeri işsizleri kapsıyor. Özellikle işgücü piyasasına yeniden girmekte en çok zorlanan gruplara öncelik veriyor.
Toplam bütçesi 279,6 milyon euro olan program, Yunanistan'ın tamamını kapsıyor. Program, istihdam olanaklarını güçlendirmeyi ve insan kaynağını genişletmek isteyen işletmeleri desteklemeyi amaçlıyor.
Finansman, Yunan Devleti ile Avrupa Sosyal Fonu+ tarafından “İnsan Kaynakları ve Sosyal Uyum 2021-2027” programı aracılığıyla sağlanıyor.
Hangi işsizleri kapsıyor, hangi işletmeler katılabilir
Program, yeniden işe girişte en büyük engellerle karşılaşan sosyal gruplara odaklanıyor. Bu kapsamda 30 yaş ve üzeri işsiz kadınlar ile 50 yaş ve üzeri işsiz erkekler öne çıkıyor. Bu iki kategori için daha yüksek sübvansiyon oranı uygulanacak.
Destek tutarı, işsizin yaşına ve cinsiyetine göre değişiyor. Amaç, programın hedef aldığı gruplara daha güçlü destek vermek.
Program, aylık 1.313 euroluk birim maliyet üzerinden hesaplanıyor. Sübvansiyon tutarları şöyle belirlendi:
– 30 yaş ve üzeri işsiz kadınlar ile 50 yaş ve üzeri işsiz erkekler: Birim maliyetin yüzde 75'i, yani aylık 984,75 euro.
– 30-49 yaş arası işsiz erkekler: Birim maliyetin yüzde 50'si, yani aylık 656,50 euro.
Böylece program, daha fazla desteğe ihtiyaç duyan gruplara artırılmış sübvansiyon sunarak onların istikrarlı işlere erişmesini sağlamayı, aynı zamanda işverenleri mevcut insan kaynağını değerlendirmeye teşvik etmeyi hedefliyor.
Sübvansiyon, yeni pozisyonun hem ücret hem de ücret dışı maliyetlerinin bir kısmını karşılıyor. Destek, 12 ay süreyle tam zamanlı çalışan işçiler için geçerli. Uygun harcamalar arasında brüt aylık ücretler, işveren sigorta primleri, Noel ve Paskalya ikramiyeleri ile izin ödeneği yer alıyor.
İşe alımları özel sektör işletmeleri ve düzenli ekonomik faaliyette bulunan özel sektör işverenleri yapacak. Bu işverenler ülkenin herhangi bir bölgesinde faaliyet gösterebilir.
Programa katılmanın temel koşulu, sübvansiyon başvurusunun kesinleşmesinden önceki son takvim çeyreğinde personel azaltmamış olmak.
İstihdam programları
ΑΠΕ-ΜΠΕ'ye yaptığı açıklamalarda, programın başlamasıyla birlikte DYPA Başkanı Yanna Hormova, kurumun daha hedefli istihdam programlarına yöneldiğini vurguladı. Hormova şunları söyledi:
“27.494 işsizi kapsayan yeni istihdam programının başlaması, DYPA'nın yeni ve istikrarlı stratejisini somut olarak ortaya koyuyor. Amacımız, vatandaşların ve ekonominin gerçek ihtiyaçlarına tamamen uygun girişimler tasarlayıp uygulamak.”
“Geçmişin yatay politikalarını geride bırakıyoruz. Bugün, işgücü piyasasına erişimde ve yeniden entegrasyonda en büyük zorluklarla karşılaşan kadınlara ve 50 yaş üstü vatandaşlarımıza, metodik bir yaklaşımla ve artırılmış teşviklerle odaklanıyoruz.”
“Değişen koşulları her gün yakından izleyerek bir sonraki programları şimdiden tasarlıyoruz. Herkes için kaliteli istihdam fırsatları sunuyor ve Yunan girişimciliğini uygulamada destekliyoruz.”
