Yunanistan, belediye polislerinin rolünü genişletiyor. Belediye polisine trafik kurallarını uygulama, araç ihlalleriyle mücadele etme ve yasanın belirlediği belirli koşullarda suçluları gözaltı yetkisi ile donatma konusunda daha geniş yetkiler veriliyor.
Değişiklikler, Yunanistan İçişleri Bakanı Thodoris Livanios'un yayımladığı bir genelgede yer alıyor. Genelge, belediyelerin hizmetlerini yeni çerçeveye göre nasıl uyarlamaları gerektiğini belirliyor. Reformların amacı, belediye polisine kentsel alanlardaki trafik ihlalleri ve diğer sorunlarla mücadelede daha aktif bir rol vermek.
Ancak asıl soru hâlâ açık: Belediyeler, genişletilen sorumluluklarını etkin biçimde yerine getirmek için yeterli personele, ekipmana ve eğitime sahip olacak mı?
24 saat çalışma ve yeni ekipman
Yeni çerçeveye göre belediye polis birimlerinin günün 24 saatini kapsayacak şekilde üç vardiya hâlinde çalışması bekleniyor. Bu sayede, ihlallerin sık sık denetimsiz kaldığı zaman ve yerlerde belediye polisinin varlığı artabilir.
Değişiklikler, memurların operasyonel rolünü de önemli ölçüde değiştiriyor. Belediye polisine kurşun geçirmez yelek, kelepçe ve savunma copu verilecek. Bazı durumlarda ise memurlar, yasayla özel soruşturma memurlarına tanınan statü ve yetkilere sahip olacak.
Sorumlulukları arasında, yasal koşullar yerine geldiğinde suçluları gözaltına alma yetkisi de yer alacak. Çerçeve ayrıca görevleri sırasında şiddetle ya da itaatsizlikle karşılaşan belediye polisi memurlarına yönelik ceza hukuku korumalarını güçlendiriyor.
Belediye polisi geleneksel olarak park denetimi ve belediye kararlarının uygulanması gibi yerel konulara odaklanıyordu. Genişleyen rolleri ise daha zorlu olaylarla başa çıkmalarını gerektiriyor. Bu da mesleki davranışı, yeterli eğitimi ve sorumlulukların net biçimde paylaştırılmasını giderek daha önemli hâle getiriyor.
Personel durumu belediyeden belediyeye değişiyor
Belediyeler değişiklikleri uygulamaya hazırlanırken personel eksikliği temel kaygılardan biri olmaya devam ediyor.
İçişleri Bakanlığı'nın genelgesinde yer alan rakamlara göre Atina Belediyesi'nde 522 belediye polisi görev yapıyor. Çerçevedeki nüfus esaslı personel ölçütüne göre ise bu bölgede minimum personel standardını karşılamak için 322 memur yeterli olacak. Hesaplamada bir belediyenin daimi nüfusu 2.000'e bölünüyor. Atina için kullanılan nüfus ise 643.452 kişi.
Elliniko-Argyroupoli Belediyesi'nde durum farklı. Burada şu anda yalnızca sekiz belediye polisi görev yapıyor. Oysa 50.027 daimi nüfusu olan belediyenin minimum personel ölçütü 30.
Rakamlar, belediyelerin yeni operasyonel taleplerle karşı karşıya kalırken personel düzeyleri arasındaki farkları ortaya koyuyor.
Belediyeler sorumluluklarda esneklik kazanıyor
Yeni çerçeve, belediye meclislerine nitelikli çoğunluk oyuyla, yerel ihtiyaçlara göre görevleri ekleme ya da çıkarma yoluyla belediye hizmetleri arasında sorumlulukları yeniden dağıtma yetkisi veriyor.
Kendi polis birimi olmayan belediyeler de belediyelerarası anlaşmalar yoluyla diğer belediyelerle iş birliği yapabilecek.
2027 yılına kadar süren geçiş döneminde, yeni çerçevede belirtilen koşullar yerine getirildiği takdirde bazı görevler geçici olarak diğer belediye personeline de verilebilecek.
Belediye başkanı eğitim ve hedefli personel istiyor
Elliniko-Argyroupoli Belediye Başkanı Yiannis Konstantatos, TA NEA gazetesine yaptığı açıklamada belediyesinin hizmetini güçlendirmenin yollarını inceleyeceğini söyledi. Konstantatos, ceza kesme işinin idari personele verilebileceğini, uygulama ve güvenlik görevlerinin ise belediye polisi memurlarına bırakılabileceğini belirtti.
Ancak Konstantatos, memurların yeni sorumluluklarını üstlenmeden önce gerekli eğitimi tamamlamaları gerektiğini vurguladı.
Reformların uygulanması, belediyelerin hizmetlerini nasıl örgütleyeceklerine ve genişletilen yetkileri kullanmak için gereken personeli ve hazırlığı sağlayıp sağlayamayacaklarına bağlı olacak.
