Yunanistan hükümeti, mesleki emeklilik sistemini güçlendirmek için hazırladığı yasa taslağını 15 Temmuz 2026'da kamuoyunun görüşüne sundu. 'Mesleki emekliliklerin güçlendirilmesi: işçiler ve işletmeler için daha fazla seçenek, ek emeklilik tasarruf seçeneklerinin genişletilmesi' başlıklı taslak, 27 Temmuz 2026'ya kadar görüşe açık olacak ve sonbaharda parlamentoya sunulması planlanıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na göre, önerilen reformlar mevcut çerçeveyi basitleştirip modernize ederek mesleki emeklilik planlarını daha erişilebilir, esnek ve cazip hale getirmeyi, aynı zamanda katılımcıların korunmasını güçlendirmeyi hedefliyor.
Çalışma Bakanı Niki Kerameus, yasanın zorunlu kamu emeklilik sisteminin yanında çalışanlara ek emeklilik seçenekleri sunarak uzun vadeli emeklilik beklentilerini iyileştirmeyi, aynı zamanda işletmelerin gelişmiş iş yeri yardımlarıyla çalışan çekmesine ve elde tutmasına yardımcı olmayı amaçladığını söyledi.
Üç temel reform
Taslak yasa, Yunanistan emeklilik sisteminin mesleki emeklilik planlarını kapsayan ikinci ayağında üç büyük değişiklik getiriyor.
Birincisi, Açık Mesleki Emeklilik Fonları'nın oluşturulması. Bu sayede küçük işletmeler ve serbest çalışanlar, kendi emeklilik fonlarını kurmadan mesleki emeklilik planlarına katılabilecek. Hükümet, bu düzenlemenin küçük işletmelerin büyük bir paya sahip olduğu Yunan ekonomisinin yapısını yansıttığını belirtiyor. Ayrıca, mevcut Mesleki Emeklilik Fonları'na (TEA) alternatif olarak aynı kurallar altında faaliyet gösterecek bir Grup Mesleki Emeklilik Sigortası Ürünü oluşturuluyor.
İkinci reform, mesleki emeklilikleri düzenleyen vergi çerçevesini yeniden yapılandırıyor. Hükümet, vergi teşviklerini sigorta yılı yerine katılımcının yaşına bağlayarak basitleştirmeyi ve kariyerinin ilerleyen dönemlerinde mesleki emeklilik planına katılan işçiler için vergi cezalarını kaldırmayı planlıyor. Vergi oranlarında (şu anda üst dilimde yüzde 20'ye kadar) önemli indirimler yapılması konusunda mutabakat sağlanmış olsa da, paydaşlarla görüşmeler devam ettiği için nihai kararlar henüz kesinleşmiş değil.
Üçüncü büyük değişiklik ise emeklilik haklarının tam taşınabilirliğini getiriyor. İş değiştiren çalışanlar, biriktirdikleri mesleki emeklilik haklarını daha kolay bir şekilde başka bir sağlayıcıya aktarabilecek. Taslak ayrıca, tüm mesleki emeklilik programlarının uygun emeklilik kurumları arasında transfer edilmesine de izin veriyor. Bu transferler, katılımcıları korumak amacıyla Yunanistan Merkez Bankası'nın denetimine tabi olacak.
İşçiler ve işletmeler için faydalar
Hükümet, reformların emeklilik geliri fırsatlarını artıracağını, ek emeklilik tasarruflarına erişimi genişleteceğini ve katılımcılara yatırımları hakkında daha iyi bilgi sağlayarak şeffaflığı artıracağını söylüyor.
İşletmelerin de daha güçlü işe alım ve çalışan elde tutma araçları sayesinde fayda sağlaması beklenirken, küçük şirketler daha önce kurulması zor olan mesleki emeklilik düzenlemelerine daha kolay erişebilecek.
Hükümete göre reformlar, uzun vadeli hanehalkı tasarruflarını teşvik ederek, yatırım sermayesini artırarak ve likiditeyi güçlendirerek daha geniş ekonomiye de katkıda bulunabilir.
Taslak yasa, 27 Temmuz 2026'ya kadar kamuoyunun görüşüne açık olacak. Hükümet, görüş bildirim döneminde yapılan yorumların, yasa taslağının son haline getirilmesi ve meclis onayına sunulmasından önce dikkate alınacağını belirtti.
