Yunanistan'da 670.000'den fazla emekli, 1 Ocak'tan itibaren uygulanmaya başlanacak 'kişisel fark' kaldırılmasıyla birlikte maaşlarında artış görecek. Bu artış, 13 Mayıs 2016'dan önce emekli olan ve 2023-2025 yıllarında maaşlarında artış görmeyen kişiler için geçerli olacak.
Yunanistan'da temmuz ayında ortalama emekli maaşı 978,92 euroya ulaşırken, emeklilerin yarısından fazlası bu tutarın altında maaş alıyor. EFKA verileri, 500 ile 1000 euro arasında maaş alanların çoğunlukta olduğunu ve ortalama ile fiili ödemeler arasında büyük bir uçurum bulunduğunu gözler önüne seriyor.
Yunanistan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, özel doğum izni yardımından yararlanabilecek çalışan annelerin kapsamını genişleten altı yeni düzenleme içeren bir genelge yayımladı. Evlat edinen anneler, yarı zamanlı ve mevsimlik işçiler, birden fazla işi olan kadınlar ile daha önce serbest çalışan olarak sigortalı olanlar da dahil olmak üzere daha fazla kadın bu haktan faydalanabilecek. Reform, işyeri eşitliğini güçlendirmeyi ve farklı istihdam biçimlerindeki boşlukları kapatmayı hedefliyor.
Yunanistan, 2016'da Tsipras hükümeti döneminde çıkarılan bir yasayla yüzde 70'ten yüzde 35'e düşürülen dul ve yetim maaşlarını yeniden tam olarak ödemeye başlıyor. Düzenlemeden 8 bin 500 kamu sektörü çalışanı yararlanacak ve maaşlar ömür boyu tam olarak ödenecek.
Yunanistan'da 2030 sonrası emeklilik yaşının 62 ve 67'den yaklaşık 1,5 yıl artması bekleniyor. Değişiklik, demografik göstergelere (bağımlılık oranı, yaşlanma endeksi, doğurganlık) bağlı olacak. Beş işçi grubu (hak kazanmış olanlar, engelli bakımı, ağır işler, üniformalı personel ve 57 yaşındakiler) bu artıştan muaf tutulacak.
Yunanistan'da 62 yaşında 2.800 dolar aylık bütçeyle emeklilik mümkün, ancak doğru yer seçimi ve vize şartları kritik. Sosyal Güvenlik'ten erken emeklilikte yüzde 30 kesinti olurken, yaklaşık 425.000 dolarlık portföy ve yüzde 3,5 çekim oranı gerekiyor. FIP vizesi için aylık 3.500 euro pasif gelir şartı ve yüzde 7 sabit vergi avantajı bulunuyor.