Icerige atla

Yunanistan Çalışma Bakanlığı Haberleri

Dijital Çalışma Kartı sağlık, telekom ve internet sektörlerine genişliyor
Yaşam 📰 68

Dijital Çalışma Kartı sağlık, telekom ve internet sektörlerine genişliyor

Yunanistan'da Dijital Çalışma Kartı uygulaması, sağlık, telekomünikasyon ve internet hizmetlerinin de aralarında bulunduğu yeni sektörleri kapsayacak. Çalışma Bakanlığı'nın genelgesi, kartın işyeri dışında çalışanlar için istisnalar getirildiğini ve esnek mesai başlangıcının sürdüğünü belirtiyor. İkinci aşamanın tamamlanmasıyla uygulamaya giren toplam çalışan sayısının yaklaşık 2,5 milyona ulaşması bekleniyor.

26 görüntülenme
Yunanistan'da eşit ücret ve maaş şeffaflığı kuralları 1 Kasım 2026'da başlıyor
Genel ⭐ 78

Yunanistan'da eşit ücret ve maaş şeffaflığı kuralları 1 Kasım 2026'da başlıyor

Yunanistan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kadın ve erkek arasındaki ücret eşitliğini ve maaş şeffaflığını düzenleyen yeni genelgeyi yayımladı. Buna göre işverenler objektif kriterlere dayanan ücret yapıları kuracak, iş ilanlarında başlangıç maaşını bildirecek ve çalışanlar ücret bilgisini yazılı olarak talep edebilecek. 100 ve üzeri çalışanı olan şirketler ayrıca cinsiyete göre ücret farkı raporlamakla yükümlü olacak.

32 görüntülenme
Yunanistan Anında Dijital İşe Alım İçin Ergani Uygulamasını Başlattı
Ekonomi ⭐ 75

Yunanistan Anında Dijital İşe Alım İçin Ergani Uygulamasını Başlattı

Yunanistan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işverenlerin acil ihtiyaçlar için cep telefonlarından doğrudan personel alabilmesini sağlayan yeni Ergani uygulamasını kullanıma sundu. Aynı zamanda myErgani uygulaması da güncellenerek çalışanların iş sözleşmelerini anında görüp dijital olarak kabul etmelerine imkan tanındı.

42 görüntülenme
Yunanistan'da Doğum İzni Korumaları Genişliyor
Yaşam ⭐ 75

Yunanistan'da Doğum İzni Korumaları Genişliyor

Yunanistan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, özel doğum izni yardımından yararlanabilecek çalışan annelerin kapsamını genişleten altı yeni düzenleme içeren bir genelge yayımladı. Evlat edinen anneler, yarı zamanlı ve mevsimlik işçiler, birden fazla işi olan kadınlar ile daha önce serbest çalışan olarak sigortalı olanlar da dahil olmak üzere daha fazla kadın bu haktan faydalanabilecek. Reform, işyeri eşitliğini güçlendirmeyi ve farklı istihdam biçimlerindeki boşlukları kapatmayı hedefliyor.

47 görüntülenme