Yunanistan, Dijital Çalışma Kartı'nı tam olarak uygulamaya doğru ilerliyor. Pilot aşamasının birkaç sektör için sona ermesinin ardından Kasım ayından itibaren sistemde yaklaşık 1 milyon özel sektör çalışanının daha yer alması bekleniyor.
Dijital sistem çalışanların çalışma saatlerini kayıt altına alıyor ve özellikle fazla mesai dahil çalışma süresine daha doğru bir bakış sunmayı amaçlıyor.
İşçi Bakanı Niki Kerameus'un kararı doğrultusunda Haziran ayı başında başlayan son genişleme ile sisteme ek 476 bin işçi dahil edildi ve kapsama giren çalışan sayısı yaklaşık 2,5 milyona yükseldi.
Yeni Sektörler Sisteme Giriyor
Son genişlemenin ilk pilot aşaması 2 Haziran - 11 Ekim 2026 tarihleri arasında sürüyor ve birkaç sektörü kapsıyor.
Bunlar arasında doktorlar hariç hastaneler, tedavi merkezleri ve teşhis merkezleri gibi insan sağlığı faaliyetleri; istihdam destek hizmetleri; telekomünikasyon; kuaför, güzellik merkezleri ve çamaşırhaneler dahil seçilmiş kişisel hizmetler; özellikle temizlik hizmetleri olmak üzere binalarda ve açık alanlarda verilen hizmetler yer alıyor.
İkinci pilot aşama 29 Haziran'da başladı ve 15 Kasım'a kadar sürecek. Danışmanlık, reklam ve diğer büro faaliyetleri, onarım hizmetleri, depolama ve lojistik dahil nakliye destek faaliyetleri, su ve atık su yönetimi ile kumar sektörünü kapsıyor.
Pilot aşamalar tamamlandığında, son genişlemeyle kapsama alınan sektörlerin zorunlu uygulamaya geçmesi bekleniyor.
Bazı Sektörler Hala Belirsiz
Bazı sektörler henüz Dijital Çalışma Kartı sistemine dahil edilmedi.
Bunlar arasında ulaşım şirketleri, denizcilik şirketleri ve özel sektör eğitimcileri bulunuyor. Bu mesleklerin dahil edilmesinin daha karmaşık olmasını sağlayan özel özellikleri bulunduğu belirtilerek, kapsanıp kapsamayacaklarına dair henüz bir karar verilmedi.
Herhangi bir karar verilmeden önce ilgili kuruluşlarla istişare edilmesi bekleniyor.
Fazla Mesai Bildirimi Keskin Yükseldi
Dijital Çalışma Kartı'nın genişlemesine ve iş denetimlerinin kademeli dijitalleşmesine rağmen, kayıt dışı çalışma Yunanistan iş piyasasındaki en önemli ihlallerden biri olmaya devam ediyor.
İhlal düzeyi sektörlere göre değişiyor; özel sağlık hizmetleri, temizlik hizmetleri, istihdam ajansları, telekomünikasyon ve kuaför ile güzellik merkezleri gibi kişisel hizmetlerde daha yüksek oranlar bildiriliyor.
Aynı zamanda sistem, sosyal güvenlik fonlarına ve vergi gelirlerine önemli katkı artışına yol açtı ve fiili fazla mesainin kaydedilmesini iyileştirmeye yardımcı oldu.
2026'nın ilk yedi ayında Dijital Çalışma Kartı'nın kapsadığı sektörlerde 5,7 milyondan fazla fazla mesai saati kaydedildi.
Ek olarak 1,54 milyon fazla mesai saati ödendi; bu rakam 2025'in aynı dönemine kıyasla yüzde 36,8 artış anlamına geliyor.
Artış özellikle bazı sektörlerde belirgin oldu. Toptan ticaret yüzde 212,8 artış kaydetti; bu 594.913 ek fazla mesai saatine denk geliyor.
Turizmdeki idari ve destek hizmetleri yüzde 172,8 artışla 47.991 ek fazla mesai saati kaydetti; gıda hizmetlerinde fazla mesai yüzde 67,2, sanayide ise yüzde 15,4 arttı.
Rakamlar, Dijital Çalışma Kartı'nın Yunanistan özel sektöründe genişlemesiyle fazla mesainin resmi olarak kaydedilip ödenmesinde önemli bir artış olduğunu gösteriyor.
