Yunanistan, Dijital Çalışma Kartı sisteminin tam uygulamasını birkaç yeni sektörde yaklaşık 500 bin ek işçiye yayacak; böylece tedbirden yararlanan toplam işçi sayısı yaklaşık 2,5 milyona ulaşacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda Çalışma İlişkilerinden Sorumlu Genel Sekreter Nikos Milapidis, yeni sektörlerde işverenlerin Dijital Çalışma Kartı'nı nasıl uygulayacağını açıklayan bir genelge yayımladı. Söz konusu sektörler sisteme iki aşamada katılacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Niki Kerameus, Dijital Çalışma Kartı'nın çalışanların fiili çalışma saatleri için ücret almasını sağladığını ve eksik beyan edilen ve beyan edilmeyen çalışmayla mücadeleye yardımcı olduğunu açıkladı.
Bakan, tedbirin sosyal güvenlik gelirlerini artırdığını ve işçilerin yanı sıra kurallara uyan işletmelerin haksız rekabetten korunmasına katkı sağladığını belirtti.
Yunanistan'ın ERGANI bilgi sisteminden alınan resmi verilere göre Dijital Çalışma Kartı'nın kullanımı bazı sektörlerde beyan edilen fazla mesaiyi yüzde 1.200'e kadar artırdı. 2025'te işverenler 2024'e kıyasla 2,7 milyon saat daha fazla fazla mesai bildirdi.
İki yeni genişleme aşaması sisteme yaklaşık 500 bin işçiyi daha ekleyecek.
İlk aşama 2 Haziran 2026'da pilot döneme girdi ve 11 Ekim'e kadar sürecek. Tam uygulama 12 Ekim'de şu sektörlerdeki işçiler için başlayacak:
İnsan sağlığı faaliyetleri, hastaneler, tedavi merkezleri ve teşhis merkezleri dahil, doktorlar hariç
İstihdam destek faaliyetleri
Seçilmiş hizmet sektörleri, kuaförler, güzellik merkezleri ve çamaşırhaneler dahil
Binalara ve açık alanlara verilen hizmetler, ağırlıklı olarak temizlik hizmetleri
İkinci aşama pilot dönemi 29 Haziran 2026'da başladı ve 15 Kasım'a kadar devam edecek. Tam uygulama 16 Kasım'da şu sektörlerdeki işçiler için başlayacak:
Danışmanlık, reklamcılık ve diğer büro faaliyetleri
Depolama ve ulaşım destek faaliyetleri, lojistik dahil
Su temini ve kanalizasyon faaliyetleri
Pilot dönemler boyunca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ilgili sektörlerden çalışan ve işveren temsilcileriyle kapsamlı görüşmeler yaptı. Bakanlık, yeni rehber genelgeyi hazırlarken bu görüşmelerin sonuçlarını ve her sektörün özgül özelliklerini dikkate aldığını bildirdi.
Bakanlık, Dijital Çalışma Kartı'nın zaten kapsadığı sektörlerin 2026'nın ilk yedi ayında 5,7 milyondan fazla fazla mesai saati kaydettiğini açıkladı.
Bu rakam, 2025'in aynı dönemine göre yaklaşık 1,54 milyon saat daha fazla fazla mesai anlamına geliyor; artış yüzde 36,8.
En büyük artışlar şunlarda görüldü:
Toptan ticaret: yüzde 212,8, yani 594.913 ek fazla mesai saati
Turizmde idari ve destek hizmetleri: yüzde 172,8, yani 47.991 ek fazla mesai saati
Konaklama: yüzde 67,2, yani 323.049 ek fazla mesai saati
Sanayi: yüzde 15,4, yani 267.916 ek fazla mesai saati
Bakanlık, rakamların Dijital Çalışma Kartı'nın fiili çalışma saatlerinin kaydedilmesi ve fazla mesainin beyan edilmesi üzerindeki etkisini gösterdiğini belirtti.
