Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Niki Kerameus, SKAI televizyon kanalına verdiği röportajda istihdamı artırmaya yönelik yeni önlemleri ve Pizza Fan'daki gelişmeleri değerlendirdi.
Kerameus, Pizza Fan konusunda geçen hafta Çalışma Bakanlığı'nın işçi ve işveren temsilcileriyle üçlü bir toplantı düzenlediğini söyledi. Adli soruşturma sürerken amaç, işçileri korumak ve iş güvencelerini sağlamaktı.
Kerameus şöyle dedi: “6 Kasım 2026 Cuma günü, işletmenin talebi üzerine, Para Aklamayla Mücadele Kurumu işletmenin işleyişi için yalnızca gerekli olan temel banka hesaplarını serbest bıraktı.
İşletme yönetimine göre çalışanların büyük çoğunluğuna zaten ödeme yapıldı. Hesaplar ayrıca tedarikçilere ve vergi yükümlülüklerinin ödenmesi için de serbest bırakıldı.
Bu arada siparişlerin yarından, yani 11 Kasım'dan itibaren yeniden başlaması bekleniyor.”
Bakan ayrıca Bağımsız Çalışma Denetim Kurumu'nun son iki yılda Pizza Fan'da toplam 165 denetim yaptığını ve 730.000 avronun üzerinde ceza uyguladığını açıkladı.
Kerameus, “İşletmenin yeniden açılması önemli. Bu sayede işler de güvence altına alınmış oluyor. Bizim için asıl konu bu” diyerek vurguladı.
Kerameus, bugün başlayacağını duyurduğu yeni sübvansiyonlu istihdam programına özellikle dikkat çekti. Program 27.500 yeni iş öngörüyor.
Programda öncelik iki işsiz grubuna verilecek: kadınlar ve 50 yaş ve üzerindeki kişiler.
Bakan, işsizliğde önemli bir düşüş yaşanmasına rağmen kadınların istihdamını daha da artırmak için hâlâ alan bulunduğunu açıkladı. Benzer şekilde 50 yaş üstü işsizlerin iş piyasasına geri dönmekte daha büyük zorluklarla karşılaştığını söyledi.
Bakan, işsizlik oranının şu anda yüzde 7,6 ile 18 yılın en düşük seviyesinde olduğunu vurguladı. Bunun hedefli istihdam politikalarının sonucu olduğunu da belirtti.
Kerameus, bölgelerde istihdamı artırma çabası kapsamında ülkenin uzak dağ belediyelerinde kalmak isteyip iş bulmakta zorlanan vatandaşlara yönelik bir programdan da bahsetti.
Bu program kapsamında belirli dağ belediyelerinden uzaktan çalışacak işçileri istihdam eden işletmeler bir yıl boyunca yüzde 90 sübvansiyon alacak.
Bakan ayrıca kamuoyu görüşüne açılan ve Avrupa direktifine uygun olarak iş piyasasında yapay zekânın kullanımına kurallar getiren kanun tasarısını anlattı.
Kerameus'a göre bazı işletmelerde görev dağılımı, terfi, ücret ve hatta işten çıkarma gibi işçilerle ilgili kritik kararlar yalnızca algoritmalar tarafından veriliyor.
“Tam şeffaflık ve kritik kararlarda zorunlu insan denetimi talep ediyoruz” diyen Kerameus, bu konuya özellikle vurgu yaptı. Tasarının sosyal ortaklarla geniş biçimde görüşüldüğünü ve onların birçok yorumunun metne eklendiğini de sözlerine ekledi.
Aynı zamanda Kerameus, devletin ve özel sektörün çalışanların becerilerini geliştirmeye yatırım yapması koşuluyla yapay zekânın iş piyasasında verimliliği önemli ölçüde artıracağını söyledi.
Dijital İş Kartı'na ilişkin Kerameus, uygulamanın 500.000 işçiyi daha kapsayacak şekilde genişletildiğini ve tedbirin kapsadığı toplam işçi sayısının 2,5 milyona ulaştığını belirtti.
Kerameus, yalnızca 2025 yılında Dijital İş Kartı'nın kullanımı ve yaygınlaşması sayesinde bir önceki yıla göre 2,7 milyon saat daha fazla mesai kaydedildiğini söyledi.
Bakan, tedbirin üç temel faydasını sıraladı:
Çalışanlar fazla mesailerinin karşılığını alıyor.
İşletmeler arasındaki sağlıklı rekabet güçleniyor.
Sosyal güvenlik fonlarının gelirleri artıyor ve toplumu desteklemek için ek mali alan yaratılıyor.
Bu bağlamda Kerameus, kasımda ödenen emeklilere yönelik kalıcı 400 avroluk ödemeye ve Çipras-Katrugalos yasası kapsamında uygulanan dul ve yetim aylığı kesintilerinin kaldırılmasına değindi.
Son olarak Kerameus, bir sonraki “Rebrain Greece” etkinliğinin 28 Kasım 2026'da Münih'te yapılacağını duyurdu. Etkinliğin amacı, yurt dışında yaşayan Yunanlıları Yunan iş piyasasıyla buluşturmak.
Kerameus'un sunduğu rakamlara göre kriz döneminde ülkeyi terk eden yaklaşık 770.000 Yunanlıdan 473.000'i, yani yaklaşık yüzde 62'si şimdiye kadar geri döndü.
